公司正式啟動“英才培養(yǎng)計劃”，助力人才成長與企業(yè)發(fā)展
2024年6月28日，納圖（常州）電氣股份有限公司正式宣布啟動“英才培養(yǎng)計劃”，指在通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)與發(fā)展體系，加速內(nèi)部優(yōu)秀人才的成長，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展注入強勁動力。此次計劃的推出，標(biāo)志著我司在人才戰(zhàn)略上邁出了堅實的一步。
隨著市場競爭的日益激烈，人才已成為企業(yè)最寶貴的資源。為了應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)，抓住市場機遇，納圖（常州）電氣股份有限公司深刻認(rèn)識到提升員工素質(zhì)、培養(yǎng)高潛力人才的重要性。因此，公司經(jīng)過精心籌備，正式啟動了“英才培養(yǎng)計劃”。
該計劃圍繞公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，設(shè)計了一系列針對性強、實用性高的培訓(xùn)課程。課程涵蓋了專業(yè)知識、產(chǎn)品介紹、創(chuàng)新思維、團隊協(xié)作等多個方面，在全面提升參訓(xùn)員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時，還邀請了公司領(lǐng)導(dǎo)、專家以及資深管理者擔(dān)任講師，確保培訓(xùn)內(nèi)容的權(quán)威性和前沿性。
為了確保培訓(xùn)效果，公司采取了多種措施。首先，引入了科學(xué)的評估體系，通過考試、項目報告、同事評價等多種方式全面了解員工的學(xué)習(xí)情況和進步；最后，設(shè)立了晉升機會等激勵機制，鼓勵員工
積極參與培訓(xùn)并取得優(yōu)異成績。
啟動儀式上，總裁李應(yīng)輝先生發(fā)表了熱情洋溢的致辭。他表示，“英才培養(yǎng)計劃”是公司人才戰(zhàn)略的重要組成部分，是公司對未來發(fā)展信心與決心的體現(xiàn)。通過這一計劃，公司將進一步挖掘內(nèi)部潛力，培養(yǎng)出一批具有創(chuàng)新精神、專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力的優(yōu)秀人才，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才保障。
副總裁運營中心總經(jīng)理盧江先生則為大家開啟了精彩紛呈的第一課，他不僅深情回顧了公司的輝煌歷史，還滿懷激情地展望了新工廠的未來宏圖。在課堂上，盧總細(xì)致入微地介紹了公司的核心產(chǎn)品，讓每一位學(xué)員都對公司有了更加深入的了解。課程中還穿插了提問環(huán)節(jié)，學(xué)員們聚精會神，積極參與，展現(xiàn)出了濃厚的學(xué)習(xí)興趣和求知欲。
為了讓大家更全面地了解公司，盧總特別預(yù)留了充足的提問時間，他耐心地傾聽并認(rèn)真回答了學(xué)員們的問題，展現(xiàn)出了卓越的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和深厚的專業(yè)素養(yǎng)。第一節(jié)課在輕松愉悅氛圍中圓滿結(jié)束，學(xué)員收獲滿滿，也為后續(xù)授課老師增添信心與動力。
參訓(xùn)員工也紛紛表示，將珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，全力以赴投入到培訓(xùn)中。他們相信，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，自己將在專業(yè)能力和綜合素質(zhì)上得到顯著提升，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
“英才培養(yǎng)計劃”的正式啟動，不僅標(biāo)志著納圖（常州）電氣股份有限公司在人才培養(yǎng)方面邁出了新的步伐，也彰顯了公司對員工成長和企業(yè)發(fā)展的高度重視。未來，我司將繼續(xù)秉持“以人為本”的發(fā)展理念，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)機制，為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加廣闊的空間和舞臺。